2015年2月2日，长城咨询召开部门负责人以上人员会议，认真传达贯彻了总公司2015年系统工作会议暨纪检监察工作会议精神，组织学习了张晓松总裁、沈晓明书记、秦惠众纪委书记和曲行轶副总裁的重要报告。长城咨询结合公司实际，研究提出了公司2015年工作目标及工作措施：一是按照总公司规划的要求，确保完成总公司下达的2015年经营目标；二是积极申请债项评级资质，完善信用评级体系；三是围绕总公司将不良资产收购主业做大的战略目标，打造金融债权估值核心技术，提高核心竞争力；四是适应总公司打造投资投行业务品牌的需要，找准方向，满足投资投行业务对评估咨询服务的需求；五是进一步探索与各平台公司的业务合作模式，做出有特色的金融咨询业务；六是按照集团信息化建设总体战略纲要，进一步完善公司信息化建设；七是认真按照总公司全面风险管理体系建设的要求，加强各类风险管控，提升风险管理水平；八是提高员工素质，加大理论研究力度，建设有层次的干部梯队，加强队伍建设；九是遵守中央八项规定，常抓作风建设，反对腐败，加强党建工作和企业文化建设。